10月17日，广东省人才开发与管理研究会（以下简称“研究会”）会员代表大会暨换届大会在广州召开，会议选举了新一届的会长、秘书长。我司系会员单位，公司人力资源总监吕小萍参加了会议。

广东省人才开发与管理研究会成立于2017年，由华南理工大学联合华南地区14所高校及腾讯等知名企业共同发起，由广东省民政厅批复成立、广东省社会科学界联合主管。旨在为专家学者、企业家与人力资源从业者打造一个共建共享、集人才开发与管理研究的、专业的公益性交流平台。

吉华勘测始终秉持“以人为本”的管理理念，自2009年全面启动运营起，公司一直把人才发展及开发作为头等大事。我司的人才管理理念与研究会宗旨有契合之处。目前公司已基本完成人力资源体系建设，每年均引进定向培养的管培生，以及有丰富技术和管理经验的社会人才，并通过系统的培训发展机制，以一对一带教等多种培养方式，帮助人才成长为营销、生产、技术、职能等各战线上的业务精英、技术核心、管理骨干，为公司发展贡献力量，也闯出自己的职业坦途。后续公司将在开发人才、服务人才、建设人才梯队等方面，推出更多强有力的措施，为人才提供更好的成长土壤和和更大的发挥空间，让人才的事业轨迹与公司的发展路径有机统一，人才与公司互相成就、共创共赢。

此次换届会议中，公司董事长总经理彭炎华获聘为研究会专业委员会委员。研究会对公司在人才开发及管理方面的努力及成绩给予了充分肯定与认可。