3月30日下午，2024新澳门原料大全（以下简称“吉华股份”或“公司”）2023年度优秀员工表彰大会暨形势说明会在巨大创意产业园会议厅召开，公司董事长兼总裁彭炎华、副总裁沈锦林、监事会主席王鹏、副总汤玲、副总欧阳必武、董秘曾丽春等高管携公司200余名员工参会，表彰先进，展望未来。

会上，深受全员爱戴的沈锦林副总裁被大家高票选为“吉华精英人物金奖”，监事会主席兼生产总监王鹏当选为“吉华精英人物银奖”。沈总出差在外，在线向大家表示感谢，期待未来跟大家共同努力，把公司推向一个更高的高度。

吉华精英人物金奖获得者沈锦林副总裁在线发言

会上，公司董事长兼总裁彭炎华和高管为2023年度优秀员工、优秀部门颁发奖杯、奖金。

彭炎华董事长为吉华精英人物银奖获得者王鹏颁奖

曾佑江总工为优秀技术人才获得者王亚丽、杨凯、陈鸿鑫、张星金颁奖

彭炎华董事长为敬业奖获得者汤玲、周银亮、杨越、曾丽春、吴奇海、李建辉颁奖

欧阳必武副总为“创新标兵”获得者王亚丽、黄文德颁奖

彭炎华董事长为“优秀部门经理”邹秋玲、邱李贵、王建华、黄利军、罗子璇颁奖

王亚丽副总工为“优秀项目负责人”龙星、王建华、陈鸿鑫、张星金、陆远波、彭奥、陈保桦、庞炽焕、韦军旺颁奖

优秀营销经理：龙杰、严智

未来之星：黄家如、李泽宾、叶进威

收款之星：赵莎、监测二部

学习标兵：王琳、黄利军、黄文德

优秀宣传员：王琳、赖海庭、邓雅玲、张丽琴

员工贴心人：区炯坚、邓雅玲、罗子璇

王鹏为优秀实习生代表颁奖（优秀实习生有黎彩霞、曾庆钊、周璐彦、蔡传珂、王珂璞）

汤玲副总为优秀职能部门和营销部门颁奖。

优秀职能部门：财务部

优秀职能部门：生产管理中心

优秀营销部门：水务经营组

王鹏为优秀生产部门第三监测事业部（原监测四部）、第一监测事业部（原监测五部）、勘察物探事业部颁奖。

优秀生产部门：第三监测事业部（原监测四部）

会上，公司董事长总裁彭炎华作主题发言，首先对获得优秀员工的同事表示祝贺，感谢大家在过去的一年的付出和为公司做出的贡献。彭董分析了当前的市场环境，要求大家认清形势，打消幻想，要打造有韧性的吉华。大家要敢于尝试，善于学习，敢于自我否定，要根据市场需求，做好防灾业务及其数字化业务。要有市场意识，大胆出击，成为新业务的生力军。要扎扎实实地降成本，控支出。要足够重视收款，树立收款是经营的必须动作的意识，责任到人，定好每笔款回款的时间节点，用好收款法律手段。 彭总说，在当前环境下，公司并未停止优秀人才的引进，同时做好管理体系的落地，尤其是绩效管理的执行。未来吉华股份将会打造一支更优秀更专业的高素质人才队伍，为客户提供更好的服务。彭总说到，公司一季度的经营业绩比往年明显提升，说明市场在回暖，公司的品牌和技术实力得到了客户的充分肯定，鼓励员工对未来要有信心。 彭总说，本次全员会议对公司意义重大！全体员工要通过本次会议，了解社会，增加紧迫感，要改变作风，提升效率，改善结果。要求全员围绕盈利（实现公司经营目标），提升个人的专业能力，提升产品的数字化水平，提升部门的经营能力，加大市场开拓深度，加大收款的力度，提升团队的管理水平，做好考核，不断优化团队，实现以结果（量化指标）为导向的评价机制，大力推动团队的职业化、管理的现代化，务必使公司已确定的各项目标得到实现。

沈锦林副总裁出差在外，以视频方式跟大家进行交流。

会上，欧阳必武副总做了能源领域的数字化防灾安全技术报告。欧阳总结合实例和场景，介绍了数字化防灾与安全技术、AI技术在能源领域的应用，激发起大家的浓厚兴趣。

生产总监王鹏就生产、质量管理、合同管理做了报告，各事业部总经理邱李贵、陈翔宇、龙星、王建华分别就事业部的实施及机制的落地发言，并介绍了各自事业部未来的工作规划。

总裁办代主任、证券事务代表王尧就经济形势与企业应对之策发表演讲。他指出，当下国内国际的经济形势很差，我们要适应市场环境，发挥管理团队综合素质好、研发基础扎实的优点，并持续引入更多高素质人才，通过做好股权激励，激发大家不断创新、创业，创造更多可能。

会上，人力资源部部长助理邓雅玲就吉华股份价值观与人力资源制度进行了宣讲，重点提到“客户的安全需求是吉华存在的理由”、市场意识、结果导向、创业心态、团队精神、学习文化、家的温暖等公司文化，并介绍了人力资源制度，让全体员工对吉华股份核心价值观与人力政策有了更为深刻的理解。

大会在完成各项议程后，圆满落下帷幕。