1月23日，广州市人社局人事服务中心联合广州市工程系列地质和海洋专业技术职称评审委员会一行莅临吉华股份开展“送政策送服务进民企”活动。广州市人社局人事服务中心党委书记、主任朱向伟，广州市工程系列地质勘查工程和自然资源工程海洋专业技术职称评审委员会副主任委员、广州市地质调查院党委书记汤薇，广州市规划和自然资源局科技信息处一级调研员何江敏，人事服务中心职称评审一部部长余霞，职称评委办主任、广州市地质调查院总工程师李德洲，番禺区人社局人才办专技管理科方宗生等人莅临吉华，进行政策解读和详细指导。会议由职称评审委员会副主任委员、地调院书记汤薇主持。吉华股份董事长兼总裁彭炎华、副总裁沈锦林、总工曾佑江、人力总监罗小刚等20多人参加了宣讲交流会。

广州市人事服务中心朱向伟书记在讲话中强调，职称评价事关广大专业技术人才和企业的切身利益、关乎经济社会发展和综合实力竞争。希望此次活动能搭建起职称业务交流平台，建立联络机制，探索更好服务专业技术人才、服务民营企业、推动行业发展的方法，切实解决民企专业技术人才职称申报的“痛点、难点、堵点”，凝聚民营企业发展的不竭动力，形成强大发展合力。

培训宣讲会上，广州市人事服务中心谭晓燕解读了省、市职称评审相关政策文件；评审委员会付潮罡同志围绕申报专业解读了职称评审标准，陈峰同志结合系统填报、材料报送要求等开展了实操培训。番禺区人社局方宗生同志对详细解读了系统审核要点。参会人员围绕职称评审申报中遇到的难点、堵点及评审需求等问题进行了交流座谈。通过详细解读和指引，帮助技术人员根据最新政策要求更好地准备职称评审材料，并更有针对性地提升自己的专业技能和工作业绩，同时熟悉了职称申报具体流程，有助于提高申报效率和通过率。

交流过程中，公司员工对自身职称的申报纷纷提出问题，得到相关领导、专家的悉心解答。

公司董事长彭炎华对政府主管部门能亲临企业送服务、解读政策表示感谢，吉华股份作为有200多名技术人员的企业，员工的职称申报一直以来是公司的大事、难事，员工对于申报职称也有畏难情绪，通过本次权威部门的政策宣讲，公司人力资源部门和员工应该都有了更大的信心，这是利企、利民的好事。